Sisteminio fasilitavimo mokymai jūsų komandai

Užauginkite vadovus iš žmonių, kuriuos jau turite — be išorinių konsultantų.

300+ įgijusių sisteminio fasilitavimo kompetenciją

Šie mokymai yra būtent tai, ko reikia organizacijoms, norinčioms išlikti gyvybingomis ir sėkmingomis BANI (angl. brittle, anxious, non-linear, incomprehensible) aplinkos kontekste.

Dr. Jolita Čeičytė-PranskūnėKTU Ekonomikos ir verslo fakulteto inovacijų vadybos docentė, Corporate Rebels Lietuvos ląstelės co-koordinatorė

Net ir po sudėtingo susirinkimo galima sulaukti komplimentų už elegantiškai ir efektyviai pasiektą rezultatą.

Rytis KaminskasArchitektas, Nacionalinės pasyvaus namo asociacijos direktorius ir valdybos narys

Sisteminio fasilitavimo mokymai priminė, kad sprendimų priimti nereikia, jie jau yra, svarbiausia gebėti užduoti tinkamus klausimus, išgirsti skirtingas perspektyvas ir įtraukti visus žmones, kurie yra sistemos dalis. Tai taip išlaisvina ir įgalina.

Vaida KrupavičienėKomunikacijos įmonės vadovė, prodiuserė, organizacijų vidinių sistemų vystymo entuziastė.

Sisteminis fasilitavimas – vienas svarbiausių ateities vadovų įgūdžių. Kaip kažkada su didžiule banga atėjo koučingo ir NLP (neurolingvistinio programavimo) praktikos, kaip vienas iš būtinų bendravimo įgūdžių, taip neįsivaizduoju ateities vadovo be sisteminio fasilitavimo įgūdžių. Ateities lyderystė remsis ne kontrole, o sisteminiu fasilitavimu – gebėjimu telkti žmones, matyti tarpusavio ryšius ir kurti sąlygas, kuriose sprendimai bus priimami kolektyviai.

Inga DunauskienėDirektorė, „Enodus“, UAB — inžinerinių paslaugų ir energetikos įmonė

Organizacija auga. Ar auga jūsų vadovai?

Organizacijoms reikia naujo tipo vadovų, kurie koordinuos tiek strateginį pasirengimą ateities iššūkiams, užtikrins naujų darbo metodų diegimą ir senų procesų užbaigimą, taip pat kurs bei įgyvendins reikalingus struktūrinius ir kultūrinius pokyčius, užtikrindami sklandų organizacijos perėjimą prie naujų efektyvių darbo metodų.

Mokymų
Tikslai

  • Suteikti bazinius sisteminio fasilitavimo įgūdžius nepriklausomai nuo organizacinės struktūros modelio;
  • Paruošti naudotis naujausiais efektyviais darbo metodais savo organizacijose procesų optimizavimui ir pokyčių inicijavimui.

Jūsų komanda. Jūsų realūs iššūkiai.

4 × 2 val. Zoom
susitikimai
1 gyvai susitikimas jūsų organizacijoje,
jums patogiu metu

Aptarkime jūsų komandos poreikius

Per 15 minučių skambutį aptarsime dalyvių skaičių, datas ir kainą.

Rezervuokite 15 min. pokalbį

Investicija į jūsų komandą

Nuo 5 dalyvių iš jūsų organizacijos
nuo 4 200 €

Kaina derinama pagal dalyvaujančių skaičių ir organizacijos problemų apimtį.

  • 4 Zoom susitikimai po 2 val.
  • Praktinis fasilitavimas gyvai jums patogiu laiku
  • 1 mėnuo nemokamai praktikuojančių fasilitatorių tinkle
Rezervuokite 15 min. pokalbį

Susisiekime